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鸿蒙中创建立了明确的职位职级体系及晋升管理制度,为员工提供专业和管理双通道发展路径,创造灵活的内部转换和持续发展机制。
鸿蒙中创坚持以人为本,为员工提供健全的薪酬激励机制与全面的福利保障体系。
因公司业务发展需要,诚聘英才,薪资福利如下:
A:集控运行专员;【岗位职责】1、负责电站远程监控及发电调度,熟练掌握机组运行参数,及时调整机组运行方式;2、 负责值班运行发电机组数据分析整理,为机组运行方式提供参考依据,并处理紧急任务,及时上报;3、严格执行各项安全操作规程,做好设备安全运行;【任职要求】1、大专及以上学历,电力有关电气专业、机械专业等;2、具有良好的沟通、学习能力,吃苦耐劳、抗压能力强。
B:销售经理;【岗位职责】1、熟悉智慧运维自动化及信息化行业,能够熟练掌握公司产品相关知识,能熟练地向用户介绍公司产品,掌握市场动态和趋势信息,根据市场情况,提出具体的营销计划方案以及营销计划。2、负责个人签约项目的售后服务管理,包括客户的日常管理、故障报修的接待及处理、售后服务的回访等。【任职要求】1、2年以上行业工作经验,熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施,具有较强的市场开拓、产品销售能力;2、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;有水利、电力行业工作背景及社会资源者优先。
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